面接の身だしなみ|清潔感で好印象を残す5つのコツ

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面接では、話す内容や受け答えに気を取られがちです。

でも実は、面接官の印象は、話し始める前にある程度決まっています。それが、身だしなみです。

私は転職を5回経験しただけでなく、前職では面接官として応募者を見る側にも立ちました。

この記事では、面接官が実際に見ている身だしなみのポイントを、両方の立場の経験から解説します。

目次

1. 【結論】第一印象は「清潔感」で9割決まる

結論から言うと、身だしなみで意識すべきはおしゃれさではなく清潔感です。

高価なスーツや流行の髪型は必要ありません。面接官が見ているのは、しわのないシャツ、整った髪、磨かれた靴といった基本の清潔感です。

「センスがいいか」より「だらしなく見えないか」、これが判断基準になります。

つまり対策は、特別なことをするのではなく、基本を丁寧に整えることに尽きます。

では、具体的にどこを見られているのか。5つのポイントに整理しました。

2. 面接官が見ている身だしなみ5つのポイント

面接官が実際にチェックしているのは、次の5つです。

  • 頭髪:寝ぐせや伸びすぎた髪はないか
  • 襟元・シャツ:しわや汚れがないか
  • スーツ全体:サイズが合っているか、清潔か
  • :伸びすぎていないか、清潔か
  • :汚れや傷みがないか

> 「そこまで細かく見られてるの?」

そう思うかもしれませんが、細部の積み重ねが「きちんとした人」という印象を作ります。ひとつひとつは小さくても、面接官は無意識に総合点をつけています。

私が面接官として実際に見ていたポイントを、次でお話しします。

面接の身だしなみ|清潔感で好印象を残す5つのコツ の挿絵2

3. 私が元面接官として見ていた「引っかかる」ポイント

正直に話すと、面接官をしていたとき、応募者の話す内容以前に、靴の汚れが気になってしまった経験があります。

その方の回答自体はとても良かったのですが、面接後に他の面接官と感想を話したとき、「靴、少し気になったよね」という話になりました。結果的に合否には影響しませんでしたが、第一印象の段階で少し損をしていたのは事実です。

この経験から、私自身が転職活動をするときは、面接前日に必ず靴を磨き、シャツにアイロンをかけるようにしています。緊張しやすい人は、面接で緊張をほぐす7つの方法もあわせて実践すると、身だしなみと合わせて余裕を持って臨めます。

4. スーツ・シャツ・靴で気をつけること

スーツまわりで特に気をつけたいのは、次の点です。

  • サイズ感:大きすぎ・小さすぎはだらしなく見える
  • シャツのしわ:前日にアイロンをかけておく
  • 靴の汚れ:面接当日の朝に必ず確認する
  • 靴下の色:スーツと合わない派手な色は避ける

面接で失敗しやすいパターンについては、面接で落ちる人7選にも身だしなみに近い注意点がまとまっています。

服装が整ったら、次は見落としがちな細部を確認します。

面接の身だしなみ|清潔感で好印象を残す5つのコツ の挿絵4

5. 髪型・爪・匂いで見落としがちなこと

見落とされがちなのが、次の3つです。

  • 髪型:清潔感重視で、派手すぎるスタイリングは避ける
  • :短く切りそろえておく
  • 匂い:香水は控えめに、タバコの匂いには特に注意する

転職エージェント(求人紹介や面接対策のアドバイスをしてくれる会社)に事前に身だしなみを見てもらうのも有効です。面接で条件面を聞きにくいと感じる人は、転職面接の逆質問例5選も参考にしてください。

面接の身だしなみ|清潔感で好印象を残す5つのコツ の挿絵5

6. まとめ

面接の第一印象は、話し始める前の「清潔感」でほぼ決まります

頭髪・襟元・スーツ・爪・靴。この5つを面接前日に丁寧にチェックするだけで、面接官に与える印象は大きく変わります。

特別なおしゃれをする必要はありません。基本を整える。それだけで、面接は一歩リードできます。

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この記事を書いた人

5社渡り歩いた転職者。

2社目で終電帰りのブラック企業に潰されかけた経験から、「もう同じ目に遭う人を増やしたくない」とブログを始めました。TOEIC 450点・英語ナシでも外資3社を経て、年収はハイクラス帯まで。会社側で面接官をやった経験もあるので、採用する側/される側の両方の視点から、本当は教えたくないことまで書きます。

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